建立一個(gè)企業(yè)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，首先要從認(rèn)識(shí)和發(fā)展的角度，從社會(huì)和競爭的角度出發(fā)，對其進(jìn)行定位，并在此基礎(chǔ)上，認(rèn)真整理、分析、檢視和確認(rèn)其經(jīng)營理念、經(jīng)營方針、企業(yè)使命、企業(yè)理念、企業(yè)文化、運(yùn)行機(jī)制、企業(yè)特征以及未來發(fā)展方向，從而演繹一種視覺符號(hào)或符號(hào)系統(tǒng)。針對 VI設(shè)計(jì)所制定的程序，可按以下步驟進(jìn)行：

1、了解設(shè)計(jì)需求，進(jìn)行門式設(shè)計(jì)與設(shè)計(jì)公司或機(jī)構(gòu)溝通交流。通過雙方的溝通與交流，需要 VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)在所服務(wù)機(jī)構(gòu)的品牌狀況和需求，尤其是在推廣方面。

2、具體溝通部分包括：制作設(shè)計(jì)開發(fā)委托書，委托設(shè)計(jì)公司，明確 VI設(shè)計(jì)開發(fā)目標(biāo)、主旨、要點(diǎn)等。說明設(shè)計(jì)開發(fā)的要點(diǎn)，并根據(jù)研究結(jié)果制定新的設(shè)計(jì)方針。

3、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)將根據(jù)所組成的團(tuán)隊(duì)成員，劃分工作周期，進(jìn)行詳細(xì)的工作定價(jià)，并確定費(fèi)用。如工期及費(fèi)用雙方均無異議，則雙方可簽訂合同，在此期間，一般項(xiàng)目方需支付50%的合作費(fèi)用作為預(yù)付款。

4、探討企業(yè)標(biāo)志元素的概念和草圖，并探討如何將大部分設(shè)計(jì)方案設(shè)計(jì)出來，再從多數(shù)構(gòu)思方案中選出幾個(gè)具有代表性的標(biāo)志圖案。

5、展示企業(yè)標(biāo)識(shí)圖案設(shè)計(jì)。對設(shè)計(jì)方案的選型和試驗(yàn)設(shè)計(jì)方案，對公司內(nèi)部主要關(guān)系，進(jìn)行設(shè)計(jì)方案的意見調(diào)查，然后選出能反映優(yōu)美造型的作品。

6、企業(yè)標(biāo)志設(shè)計(jì)元素的精化。選定圖案設(shè)計(jì)方案，進(jìn)行精細(xì)作業(yè)，在造型上加以潤色，在應(yīng)用上審視，以利于開發(fā)設(shè)計(jì)。

7、提出基本要素和系統(tǒng)建議。對標(biāo)志元素進(jìn)行其他基本元素的開發(fā)，提出標(biāo)識(shí)、元素與其他基本設(shè)計(jì)要素的關(guān)系、使用、規(guī)定等。

8、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用系統(tǒng)目標(biāo)建議書。在此階段，開展名片、文具、標(biāo)識(shí)、名稱等的應(yīng)用設(shè)計(jì)，建立應(yīng)用設(shè)計(jì)系統(tǒng)。

9、企業(yè) VI設(shè)計(jì)的修改和確認(rèn)。VI設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)根據(jù)前期溝通提供的設(shè)計(jì)方案，由對方?jīng)Q定，如果沒有特殊要求，修改后需要對方簽字確認(rèn)。部分修改最終確認(rèn)直接設(shè)計(jì)手冊。

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